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崗位職責(zé)：
1.以電話營銷方式開發(fā)新客戶，挖掘客戶需求，持續(xù)完成銷售目標(biāo)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)客戶信息的收集、整理；

任職要求：
1.中專及以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)；
2.有1年以上銷售或電銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；.
3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4.有較強(qiáng)的抗壓性和工作熱情，在較強(qiáng)的壓力下能持續(xù)保持積極的心態(tài)；

職責(zé)描述：
1、市場(chǎng)開拓，全面負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣和銷售；
2、通過各種銷售方式完成銷售指標(biāo)；

3、客戶的日常洽談和跟進(jìn)，建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系；
3、收集客戶資源，拓展新客戶；

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，1-3年銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
2、熱愛銷售行業(yè)，能夠承受工作壓力；
3、良好的呈現(xiàn)以及人際溝通技巧、具有較好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
4、良好的學(xué)習(xí)能力，能夠快速掌握HR相關(guān)知識(shí)；
5、具備熟練的電腦操作及辦公軟件操作技能；
6、泉州籍人員優(yōu)先，有駕照C1證優(yōu)先考慮。

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)廈門地區(qū)員工每月的社保增減員、賬單出具、請(qǐng)款入賬；
2、負(fù)責(zé)與政府柜臺(tái)相關(guān)人員做好協(xié)調(diào)工作，順利完成待辦事項(xiàng)
3、整理員工資料為工傷員工申報(bào)工傷認(rèn)定、報(bào)銷等相關(guān)事項(xiàng)；
4、解答廈門地區(qū)社保相關(guān)政策；
5、完成上級(jí)交辦的其他業(yè)務(wù)

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年左右工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；
2、對(duì)數(shù)據(jù)較敏感，有一定的EXCEL處理能力，細(xì)心、耐心；
3、溝通能力較強(qiáng)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)高；
4、接受較頻繁的市內(nèi)外勤工作，偶爾的省內(nèi)出差。

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶外包崗位的招聘，涉及國企、銀行、知名企業(yè)等全日制或非全日制崗位招聘；
2、與客戶保持積極、有效的溝通，并及時(shí)跟進(jìn)招聘進(jìn)度，促使項(xiàng)目順利進(jìn)行；
3、拓展及維護(hù)招聘渠道；
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

職位要求：
1、大專以上學(xué)歷，喜歡與人交流，目標(biāo)性強(qiáng)；
2、半年以上招聘崗工作經(jīng)驗(yàn)，能承受招聘壓力；
3、意向往人力資源方向發(fā)展，愿意從事招聘工作。

發(fā)展方向：項(xiàng)目經(jīng)理、獵頭顧問、高級(jí)招聘專家、部門管理等

職責(zé)描述：

1.負(fù)責(zé)五險(xiǎn)一金賬單出具；
2.負(fù)責(zé)客戶公司的薪酬核算；
3.回答日常關(guān)于工資、社保公積金及相關(guān)人事政策的問題；

職位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)人力實(shí)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先，可近期到崗；
2.有薪酬計(jì)算、社保公積金的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.細(xì)心踏實(shí)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力及數(shù)據(jù)敏感度；
4.熟練掌握office辦公軟件，精通Excel。

崗位職責(zé)
1、搭建管理電銷團(tuán)隊(duì)，持續(xù)有效的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理；
2、制定團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)及工作計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成部門銷售目標(biāo)；
3、及時(shí)掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其它銷售工作要求；
4、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍；

任職資格
1、三年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，有電銷團(tuán)隊(duì)組建、培養(yǎng)、管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，一定社會(huì)資源者優(yōu)先考慮；
2、具有獨(dú)立分析和解決問題能力，良好的客戶開發(fā)維護(hù)能力；
3、具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，良好的口頭表達(dá)能力和溝通技巧；
4、工作富有激情，具備良好的服務(wù)意識(shí)，能夠承受較大的工作壓力和快節(jié)奏的工作環(huán)境。

崗位職責(zé)：

1. 客戶的分析，客戶所在行業(yè)的分析；
2. 客戶需求的分析，崗位JD 的分析；
3.搜索人才，對(duì)接人才，人才的面試，項(xiàng)目跟蹤；

任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷；
2. 有招聘經(jīng)驗(yàn)，有獵頭工作經(jīng)驗(yàn)尤佳；

3.對(duì)獵頭行業(yè)有一定的熱情及較強(qiáng)的意向度

4. 有較強(qiáng)的抗壓能力
5. 擅長與人打交道，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)

崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行客戶和員工的日常服務(wù)維護(hù)工作，接受客戶和員工關(guān)于人事服務(wù)項(xiàng)目以及相關(guān)法律法規(guī)的咨詢；
2、做好社保、公積金相關(guān)手續(xù)的接收、整理和傳遞工作，制作收費(fèi)通知單；
3、做好與客戶、銷售部、運(yùn)行部、財(cái)務(wù)部、全國業(yè)務(wù)部等部門的協(xié)調(diào)工作；
4、維護(hù)客戶關(guān)系，處理和解決客戶和員工的相關(guān)糾紛；
5、完成商務(wù)合同續(xù)簽工作；
6、完成上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)秀生應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
2、吃苦耐勞，具備服務(wù)精神和服務(wù)意識(shí)，樂于為客戶及員工解決實(shí)際問題；
3、親和力好，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、熟悉國家及地方勞動(dòng)人事政策、辦事流程；
5、熟練操作Office辦公軟件；

人事實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)：

1、員工材料的收集、整理；
2、小部分外勤工作（遞交材料）
3、部門交代的其他事宜；

財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)：

1、完成憑證的審核、整理。
2、發(fā)票的開具。
3、部門主管交辦的其他財(cái)務(wù)工作等

崗位要求：
1、大學(xué)在校生，一周至少2-3天到崗；
2、工作態(tài)度細(xì)心負(fù)責(zé)，積極認(rèn)真，吃苦耐勞；
3、溝通良好，處事靈活；
4、財(cái)務(wù)實(shí)習(xí)生需要財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)。

5、熟練操作Office辦公軟件；

啊呀，你觸碰到我的底線啦~